ACERCA DE ETHNOSLINK

Ethnoslink internacional es una red de equipamiento y movilización con un enfoque “penta-ministerial”operando en los Estados Unidos, América Latina y Europa desde 1997. Ethnoslink sirve como un catalizador de estrategia, imparte equipamiento apostólico y profético avanzado a través de varias plataformas y centros de equipamiento practico para el ministerio, con un fuerte énfasis en transformación social y alianzas estratégicas a nivel eclesiástico y comunitario; además de promover integración y facilitar la movilización estratégica y efectiva para el avance del Reino de Dios en las naciones.

ETHNOSLINK ESPAÑA

Una Iniciativa de Estrategia, Integración, Equipamiento y Movilización

1. Introducción:

El Espíritu de Dios está confirmando proféticamente en que este es el tiempo para un poderoso mover y un derramamiento de Su Espíritu Santo sobre la nación de España. Dios ha depositado un destino y un llamado en España, para convertirse en uno de los epicentros y puntos pivótales desde donde el Espíritu de Dios se moverá con gran poder a través de Europa y África del norte.

Es tiempo de atender a la voz del Espíritu y empezar a preparar el camino para la visitación de salvación y avivamiento para los más de 45 millones de españoles y convertirse en agentes de de transformación social y espiritual de comunidades a lo largo y ancho del territorio español y la ventana 40/70.

España ha estado en el corazón de Dios desde el inicio de la Iglesia. En Romanos 15:24, vemos como el apóstol Pablo, percibía en el Espíritu la importancia estratégica de la obra apostólica y evangelizadora en esta tierra. Dios siempre ha tenido un plan poderoso para España, y este es un tiempo kairos para su cumplimiento.

Ethnoslink Internacional tiene un enfoque de trabajo específico para la ventana 40/70 o ventana europea y particularmente para la nación de España. Tenemos un llamado a unir esfuerzos para la cosecha con la iglesia española.

1.1. Cambio de Paradigmas:

Sabemos que el deseo de Dios es que nadie perezca, que España venga al conocimiento de Jesucristo, que los españoles se alineen con su destino y con este tiempo de cumplimiento profético para esta región.

Pero, ¿Cual es la estrategia para la transformación de una nación, de una comunidad, de una familia? Donde reside el poder avivador que puede transformar ciudades enteras.

Dios tiene la increíble idea que su iglesia tiene la autoridad y poder delegados para ser una fuerza de cambio social, catalizadora de transformación no solo a nivel de una congregación o iglesia, sino también de ciudades y naciones enteras.

Hay una gran diferencia entre pastorear una congregación, y pastorear una ciudad o una nación. Es tiempo de expandir nuestra visión, es muy limitada. Dios ha llamado a sus líderes a pastorear naciones, ciudades y no solamente una congregación. La visión de Dios abarca toda la tierra, toda la nación de España, ¡es tiempo de expandir nuestra visión! ¿Aceptaras el reto? ¿Estas listo para el cambio?

Uno de los primeros cambios a realizar es en la mentalidad sectaria, trascendiendo de “iglesia local” a “iglesia en la localidad”, es tiempo también de trascender las “barreras” denominacionales, étnicas, y de tradiciones que neutralizan el trabajo de la Iglesia. Es tiempo de trabajar unidos por la visión y el propósito que Dios tiene para tu país.

Definitivamente, cuando nuestra visión se expande y sale del entorno de las paredes de “la iglesia local”, y se proyecta movilizando activamente a la “iglesia en la localidad” hacia la comunidad, hacia la esferas de poder e influencia, en las calles, las universidades, en la banca y el comercio, el gobierno, etc. Entendemos que el proceso de transformación se ha iniciado.

Cuando los pastores y líderes asignados a una región específica unen sus esfuerzos para estratégicamente pastorear su ciudad en lugar de celosamente enfocarse en una estrategia individual de “crecimiento” para su congregación, el Espíritu Santo opera en una forma poderosa en favor de la salvación de una comunidad completa.

1.2. Cambio de modelo de trabajo:

¿A quién enviaremos?, esta es la pregunta que todavía resuena hoy. Dios siempre ha contado con el elemento humano para el cumplimiento de Su plan Salvador para la humanidad.

De hecho, Cristo, el hijo del Dios vivo, se hizo hombre y como tal fue enviado a este mundo para ser sacrificado por la humanidad.

Dios ha escogido al hombre para la misión de la proclamación del evangelio, aun los ángeles desean este privilegio (1 Pedro1:12). Dios está buscando hombres y mujeres deseosos de cumplir el destino para el cual fueron creados, El quiere usarlos con su Espíritu Santo para administrar Sus misterios a esta generación. (1 Corintios 4:1)

1.3. Cambio del modelo de Equipamiento y movilización:

Después de Su misión redentora, uno de los principales propósitos del ministerio de Jesús, fue equipar y comisionar a un grupo de hombres y mujeres, provenientes de una diversidad de ocupaciones y profesiones, a quiénes El delegaría la misión de continuar proclamando y avanzando el establecimiento de su Reino en la tierra.

Si Jesús el hijo de Dios, tomó tiempo para equipar y multiplicar líderes, constituyendo esto la estrategia que aseguraría continuidad y expansión de su visión para la humanidad, y sí aún nosotros mismos somos fruto del trabajo de estos primeros equipos entrenados por Jesús. ¿No deberíamos nosotros aplicar el mismo principio hoy?

De acuerdo a Efesios 4, cuando Jesús, subió a la Alturas, llevó cautiva la cautividad y dio dones a los hombres, (Doma, palabra griega para dones ministeriales) y estos son los dones que el dio, apóstoles, profetas, evangelistas pastores y maestros. A éstos El les dio la misión de edificar (Katartismos, palabra griega para preparar, entrenar, capacitar para el servicio) al cuerpo de Cristo (La iglesia, tu y yo, la iglesia son personas no un edificio) para la obra del ministerio en el contexto practico de la comunidad.

El secreto del éxito para la evangelización efectiva de una ciudad reside en una estrategia apostólica y profética, que promueve un equilibrio entre los dones espirituales, los dones ministeriales, un conocimiento actualizado de la Escritura y como todos estos elementos se expresan y contextualizan con las dinámicas sociales y culturales de una comunidad.

La obra del ministerio de acuerdo a lo expresado en la Escritura, es responsabilidad de todo creyente. Los apóstoles, profetas, evangelistas, pastores y maestros son comisionados para equipar y movilizar a la Iglesia en una localidad para toda “buena obra” ministerial en el contexto de una comunidad y no a un confinamiento entre cuatro paredes.

Al usar esta referencia bíblica no queremos decir que nosotros tenemos que regresar o emular a la iglesia del siglo primero, (otra de las ideas erróneas que impide el avance del cuerpo de Cristo). ¡Dios no quiere una iglesia del siglo uno, Dios quiere una iglesia del siglo veintiuno!

La estrategia de equipamiento y multiplicación de líderes es una de las claves vitales para la transformación de una comunidad.

Es importante notar que cuando hablamos de la preparación y equipamiento de obreros, enfrentamos otra de las situaciones que frena el avance de la iglesia. La mayor parte de programas impartidos en seminarios y universidades para el equipamiento de líderes y ministros, están basados en estrategias y currículos que ya no llenan las necesidades o ya son obsoletos, pues datan de muchos siglos atrás, y mucho de lo contenido en ellos es totalmente irrelevante para la época actual, a aun peor, con ponencias teológicas o sociales que ya no son aceptables.

2. Visión para Ethnoslink España

2.1. Establecer una alianza estratégica con la Iglesia en España, uniendo esfuerzos y recursos, para fortalecer lo que la Iglesia está haciendo en este país.

2.2. Construir en cooperación con los pastores y ministros en la localidad, una plataforma de equipamiento apostólico y profético para el equipamiento y la multiplicación de líderes, ministros y obreros para la obra integral del ministerio en España, particularmente en áreas de evangelismo, discipulado y plantación orgánica de nuevas congregaciones con una expresión para el siglo XXI.

2.3. Desarrollar estrategias específicas para una transformación social y espiritual a nivel de comunidades, con una participación conjunta de iglesias y congregaciones en la localidad, organizaciones e individuales en diferentes esferas de influencia, que quieran integrarse al proceso de transformación social y de potenciación de recurso y capital social ya existente en la ciudad,

2.4. Desarrollar una base internacional para equipamiento y movilización de obreros multinacionales para los países de la ventana 40/70, la ruta de Seda y el norte de África en cooperación con Iglesias en la región.

3. Estrategia para Ethnoslink España:

Ethnoslink España, es una iniciativa multicultural e internacional que promueve un modelo Europeo adhoc al contexto español, enfocada principalmente en la integración, equipamiento, movilización y comisiona miento de una Iglesia para el siglo XXI en España

Esta iniciativa está basada en una estrategia de autososteniemiento y cooperación para evitar un modelo de dependencia y paternalismo.

Esta es una iniciativa orgánica que respeta la idiosincrasia del español, y es altamente sensitiva a aspectos políticos, culturales y étnicos de la iglesia en España.

3.1. La estrategia principal es fortalecer lo que está siendo hecho por la iglesia local, sin producir competencia o imposición. Nuestra misión central es apoyar a los pastores en España en su labor evangelizadora, discipuladora y de multiplicación de ministros y congregaciones.

3.2. Ethnoslink internacional a través de una alianza estratégica con la Iglesia en España, desarrollara plataformas y centros de equipamiento regionales, autostenidos, administrados y operados por pastores y liderazgo español, con asistencia y asesoría disponible por parte del coordinador regional de Ethnoslink en España.

3.3. Incentivar redes de trabajo y cooperación conformadas por pastores y ministros, unidos por la visión de trabajo y propósito conjunto para la transformación social y espiritual en España.

3.4. Desarrollar plataformas de equipamiento ministerial práctico a todo nivel, y de actualización intensiva avanzada para pastores y ministros.

3.5. Desarrollar en cooperación con la iglesia en la localidad, plataformas de equipamiento para ministros y creyentes en los ámbitos de mercado y de las esferas de influencia en la comunidad, que respondan a las necesidades contextuales y culturales de sus comunidades.

3.6. Desarrollar plataformas, foros y redes apostólico -proféticas con enfoque interdenominacional para el desarrollo conjunto de estrategias que llevaran a la Iglesia en la localidad a transicionar de revelación a implementación.

3.7. Desarrollar una red de logística y de asistencia en la plantación de iglesias y congregacionales con una expresión social que responda a las necesidades de la comunidad, así como estrategias de alianzas de trabajo con la comunidad.

3.8. Facilitación continúa de una diversidad de seminarios-talleres y conferencias con un enfoque práctico para equipar un fortalecimiento acelerado a los creyentes para el desarrollo de sus llamados y ministerios en el ámbito social de la esfera en que se desenvuelvan.

3.9. Facilitar redes de negocios y de empresa social, así como equipamiento y movilización para hombres y mujeres de negocios a fin de que desarrollen su llamado desde el entorno empresarial, económico y cultural en donde se desempeñen.